Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesund leben – und das am Arbeitsplatz? Gesunde Mitarbeiter sind motivierter, leistungsfähiger und verbessern die wirtschaftlichen Chancen, gerade auch von kleinen oder mittelgrossen Betrieben.

Die Verhältnisse im Unternehmen, aber auch die Firmenkultur haben direkten Einfluss auf die Gesundheit jedes Einzelnen. Die Betriebe sind heute auf die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter angewiesen. Zwei Faktoren wirken sich im Wesentlichen auf die Gesunderhaltung aus. Es sind dies die Belastung am Arbeitsplatz und unsere persönlichen Ressourcen. Zwischen Arbeitssicherheit und Betrieblicher Gesundheitsförderung oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement BGM, ist jedoch zu unterscheiden. BGM geht darüber hinaus und basiert auf Freiwilligkeit. Es gibt keine gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Wir möchten Unternehmer, Personalverantwortliche aber auch Mitarbeitende motivieren, sich für das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz einzusetzen. Denn gesunde und motivierte Mitarbeiter sind erfolgreiche Multiplikatoren für Ihr Unternehmen und prägen den Erfolg des Unternehmens entscheidend mit.

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Beschäftigte und Unternehmen unterliegen ständigen Veränderungen. Eine Grundlage für wirtschaftlichen bzw. beruflichen Erfolg besteht heute zunehmend auch in der Fähigkeit, die genannten Veränderungen zu erkennen und ihnen mit optimalen Massnahmen zu begegnen. Produktionsbedingte Gesundheitsstörungen und abnehmende Motivation im Arbeitsumfeld senken die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten und verursachen Mehrkosten. Alles gute Gründe für BGM.